【開催レポート】人は役割を変えたらもっと活躍できる！データを活用した採用・適所適材を考える【経営者限定】
2026年2月26日（木）、PlusA税理士法人主催のイベント「人は役割を変えたらもっと活躍できる！データを活用した採用・適所適材を考える【経営者限定】」を開催しました。会場はトゥモローゲート株式会社（大阪市中央区西心斎橋）にて、経営者の皆さまにご参加いただきました。
当日は、株式会社アンド・リスペクト 代表取締役の岡本 光敬氏をゲストに迎え、**“人の特性・価値観を見える化し、採用・配置・育成を一貫して設計する”**という観点から、データ活用の考え方と実務への落とし込みについて学びました。
セッションでは、面接官の主観に頼る判断や、採用後のミスマッチ・定着課題といった「よくある組織・人事課題」を起点に、適性検査の活用方法、そして“自社基準”での判定の重要性が共有されました（例：職務適合性・組織風土適合性の捉え方）。
また、採用や配置の場面での具体的な運用例として、マルコポーロ等を踏まえた質問設計や、アサイン・チーム編成への活用など、現場で再現できる示唆も提示されました。
後半は交流会も実施し、参加者同士で組織課題や取り組み事例を共有する時間となりました。今後もPlusA税理士法人では、「経営にとことん、プラスを」をミッションに、数字と組織の両面から経営者の意思決定と実行を支援する取り組みを継続してまいります。
